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江苏快三走势图登录  大部分情况下,人们都会认同江苏快三走势图登录具有非常巨大的作用。但是人们对于江苏快三走势图登录如何产生、如何发挥作用,甚至对于什么是江苏快三走势图登录,这些基本问题的认识都非常模糊。当前,管理者对江苏快三走势图登录的理解误区主要有以下六点:

江苏快三走势图登录  误区一:每个企业都有江苏快三走势图登录。如果企业在市场竞争中并没有形成自己独特的竞争优势,没有与环境变化和发展的趋势走在一起,产品没有获得顾客的认同,企业形象也没有在顾客内心中获得确认,员工流动性高且没有认同公司,此时,江苏快三走势图登录并没有形成。

江苏快三走势图登录  误区二:老板文化就是江苏快三走势图登录。如果一个企业的文化完全是老板文化,只能说它的江苏快三走势图登录还停留在初创阶段,因为在这个阶段,企业所有的价值判断、对环境认识以及为生存所做的努力,必须由老板一个人来承担。但如果从创业阶段发展到成长阶段,就要做出改变,否则企业无法真正成长起来,这也是一些中小企业无法长大的一个根本原因。

  误区三:多数人认可的价值观就是江苏快三走势图登录。很多员工一起工作的时间较长又有比较一致的世界观,并且很容易达成共识,但是这些共识并不是公司确认的价值观。如果公司大多数人认可的价值观和公司所倡导的价值观相近或者一致,则对建立江苏快三走势图登录非常有利,反之则不利。

  误区四:江苏快三走势图登录就是统一员工的思想。江苏快三走势图登录并不是要统一员工的思想,如果以统一员工思想为目的,这样的江苏快三走势图登录一定是僵化和缺乏创新的,而这并不是江苏快三走势图登录的本质特征。

  误区五:江苏快三走势图登录是一套潜规则。公司内部的确会存在一些潜规则约束着人们的行为和选择。但需要强调的是,江苏快三走势图登录首先是一套规则,是明确的、明文规定的、显性的。正是因为企业没有明确提出自己的价值主张,以至于江苏快三走势图登录以潜规则的方式在公司内部传递,这表明江苏快三走势图登录还没有形成。

  误区六:江苏快三走势图登录一旦建立就可以一劳永逸。优秀的企业总是小心地维护着自己的核心价值观。核心价值观就是指企业在经营过程中坚持不懈,努力使全体员工都必需信奉的信条。核心价值观,也正是因为这一点,导致了人们对江苏快三走势图登录一旦建立就可以一劳永逸的误解。

江苏快三走势图登录  避免陷入江苏快三走势图登录的误区,江苏快三走势图登录必须与环境、变化互动,必须和变化的趋势站在一起,这就要求江苏快三走势图登录能够持续更新,保持开放并能够吸收和借鉴其他企业的优点。

江苏快三走势图登录  企业家塑造企业价值观与文化需要思考的问题:

江苏快三走势图登录  企业生存和发展的目的是什么?

江苏快三走势图登录  我的最终奋斗目标是什么?

  产品如何被人们所接受?

  我如何制造出最好的、最有竞争力的产品?

  怎样把最好的人才集中到公司来,并最充分地调动他们的积极性?

江苏快三走势图登录  如何创造最好的战斗力,以团队的力量去战胜一切?

  建议企业管理者问问自己:“这些问题,对于我自己的企业以及我个人,意味着什么?”把这个问题考虑清楚之后,再问:“我的企业应该采取哪些行动才可以打造出真正的江苏快三走势图登录来?”

  回答这些问题并付诸行动,可以显现出江苏快三走势图登录的力量,而拥有这种力量,可以推动企业管理者在不断变化的环境中保持清醒的认识,让企业运行在正确的轨道上,并保持优越的竞争位置。

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